Aanstellen van de ambtelijk secretaris

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

1. Beslis of de OR wél of niet behoefte heeft aan ondersteuning door een ambtelijk secretaris.

2. Bepaal op welk niveau de ambtelijk secretaris werkzaam moet zijn: secretariële, beleidsvoorbereidende of adviserende ondersteuning.

3. Stel de bestuurder vroegtijdig op de hoogte.

4. Stel de taken van de ambtelijk secretaris vast.

5. Stel de functieomschrijving en het aantal uren van het dienstverband vast.

6. Stel het profiel van de ambtelijk secretaris vast.

7. Overleg met de bestuurder over het aanstellen van de ambtelijk secretaris.

8. Stel in overleg met de bestuurder de sollicitatieprocedure vast.

9. Selecteer de kandidaat.

10. Evalueer de functie-inhoud en omvang van het dienstverband.
 

In het dossier ambtelijk secretaris kunt u meer lezen over het nut en de functie van een ambtelijk secretaris.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.