Hitteprotocol bouw & infra helpt bij hittebeleid

Door de klimaatverandering krijgen meer werknemers te maken met hitte op het werk. Dat vraagt om beleid om de risico's van hitte op de werkplek te beperken. In de nieuwe richtlijnen van Volandis staan maatregelen tegen oververhitting.

Hitteprotocol bouw & infra helpt bij hittebeleid

Volgens Jan Popma, senior onderzoeker arbeidsomstandighedenrecht, schiet dat beleid nog niet echt op: "Bestaande maatregelen in met name arbocatalogi schieten tekort. In vrijwel geen enkele arbocatalogus of RI&E-instrument is een grenswaarde opgenomen om te bepalen wanneer het te heet om te werken is. Hier ligt dus een taak voor arbodeskundigen om hittebeleid deskundig vorm te geven." 

Volandis, het kennis- en adviescentrum voor duurzame inzetbaarheid in de bouw & infra, biedt evenmin harde grenswaarden. Maar in hun nieuwe protocol 'Veilig werken in de warmte en hitte' staan wel richtlijnen voor diverse temperaturen. En maatregelen om oververhitting en gezondheidsrisico's op de werkplek te voorkomen. 

Risico's bij warm weer: 5 scenario's 

Onthoud: Hoe snel iemand oververhit raakt, hangt niet alleen af van het weer. Wees alert op werkfactoren (zwaarte van het werk, kleding, PBM, rustpauze) en persoonlijke factoren (gewend aan hitte, uithoudingsvermogen, overgewicht, medicatie). Doe dat zo vroeg mogelijk in de V&G-plan-ontwerpfase of bij de eerste planning van de werkzaamheden. 

  1. Aangenaam weer: 15-20 graden Celsius
    Prettig werkklimaat zonder specifieke risico's.
  2. Warm weer: 20-25 graden Celsius
    Mogelijkheid tot klachten en oververhitting bij zwaar werk. 
  3. Zomers warm weer: 25-30 graden Celsius
    Verhoogd risico op oververhitting en daling in productiviteit. 
  4. Tropisch warm weer: 30-35 graden Celsius
    Grote kans op oververhitting, zelfs bij licht werk. 
  5. Extreem warm weer: 35+ graden Celsius
    Zeer hoge risico’s, nauwelijks werkbaar klimaat. 

Arbeidshygiënische strategie in hitteprotocol 

In het protocol staan diverse maatregelen uitgewerkt voor veilig werken op basis van de arbeidshygiënische strategie. Het gaat daarbij om bouwkundige, technische en organisatorische keuzes (BTO-keuzes), collectieve maatregelen, individuele maatregelen en PBM.  

Bronmaatregelen kun je vinden in BTO-keuzes en maatregelen. Op het weer zelf kun je immers geen invloed uitoefenen. Denk aan: het werk zoveel mogelijk prefab laten uitvoeren en zwaar werk zoveel mogelijk aan het begin van de dag plannen. Maar ook: bouwketen beschut opstellen en aansluiten op drinkwater. 

Collectieve maatregelen die gelden voor aangenaam weer, gelden vaak ook voor warmere scenario's. Denk aan het bijhouden van de weersverwachting. Dat doe je toch al. Bij tropisch warm weer zorg je er daarnaast voor dat er BHV'ers paraat staan. En bij extreem warm weer stel je ook nog iemand aan die voldoende deskundig is om actief toezicht te houden. 

Individuele maatregelen gaan over gereedschap niet in de zon laten liggen, elkaar aanspreken op voldoende water drinken en werkzaamheden afwisselen. In een tropisch en extreem warm scenario kunnen medewerkers elkaar met een buddysysteem in de gaten houden. 

PBM zijn al belangrijk vanaf het scenario Aangenaam weer. Zonnebrandcrème, zonnebril en hoofdbedekking kun je nooit te veel of te vroeg gebruiken. 

Linda Poort

Linda Poort

Redacteur Arbo

Linda is een redacteur in hart en nieren. Zij is vooral geïnteresseerd in de sociale kanten van arbo. Maar ook in de juridische en technische kanten bijt ze zich vast.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.