OR Fortis: IT in rouwproces

OR Fortis: IT in rouwproces

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dit meldt Computable op haar website.

De emoties lopen hoog op. OR-lid Peter Oskam van Fortis: “Mensen zeggen tegen me: ‘Het ging toch goed?’ Ze voelen zich bij het grof vuil gezet en maken zich zorgen over hun baan, arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling. Veel collega’s zeggen dat als ze bij een IT-bedrijf hadden willen werken, zij dat wel hadden gedaan. Ze hebben bewust gekozen voor een bancaire werkomgeving en hebben er grote moeite mee dat ze nu gedwongen moeten overstappen.”

Volgens Oskam zit Fortis IT in een rouwproces: eerst heerst er woede, bij sommigen nog steeds, daarna volgt berusting en acceptatie.

Om de mensen goed voor te bereiden op wat er komen gaat, worden er regelmatig inloopsessies georganiseerd met MT-leden.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.