Deze week werden de belastingmaatregelen bekend die het kabinet wil invoeren om de al te hoge topinkomens af te remmen. Over de rol van de ondernemingsraad werd niets gezegd, maar dat is voor alle duidelijkheid een ander wettelijk traject. Minister van Justitie, Ernst Hirsch Ballin, heeft zijn wetsvoorstel over het adviesrecht van de ondernemingsraad eind vorig jaar naar de Tweede Kamer gestuurd.
Hierin krijgt de ondernemingsraad adviesrecht over het beloningsbeleid voor de topbestuurders. Onderaan dit bericht vindt u de volledige tekst van het wetsvoorstel. Het adviesrecht gaat dus over het beloningsbeleid en nìet over de hoogte van de individuele salarissen en bonussen. Het adviesrecht gaat gelden voor zogeheten ‘open nv’s’, waarvan de meerderheid van de werknemers in Nederland werkt. Veel beursgenoteerde bedrijven ontspringen hiermee dans, omdat bij vele de meerderheid van de werknemers in het buitenland werkt. Maar bijvoorbeeld de energiebedrijven Essent en Nuon vallen er wel onder.
Adviesrecht is overigens een groot woord, want er zit geen beroepsrecht bij. Spreekrecht dekt de lading veel beter. Het kabinetsvoorstel komt het er op neer dat de Raad van Commissarissen (RvC) de centrale ondernemingsraad tijdig om advies moet vragen over een door de RvC ontwikkeld beloningsbeleid voor de Raad van Bestuur. Vervolgens stuurt de RvC het voorstel over het beloningsbeleid – mèt het advies van de ondernemingsraad – naar de aandeelhouders. In hun jaarvergadering zal de OR via de microfoon zijn advies nog kunnen toelichten, waarna de aandeelhouders erover stemmen. De notities over het beloningsbeleid zijn overigens vaak vreselijk ingewikkeld.
