OR zorgt voor vertrek directeur Centraal Museum

OR zorgt voor vertrek directeur Centraal Museum

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De omstreden directeur Pauline Terreehorst van het Centraal Museum in Utrecht vertrekt per direct. De ondernemingsraad, die al het vertrouwen in haar had opgezegd, heeft een onafhankelijk onderzoek laten verrichten naar haar beleid.

De ondernemingsraad van het Utrechtse museum zegde vorig jaar al het vertrouwen in Terreehorst op omdat het personeel ontevreden was over haar manier van leidinggeven. Het Utrechtse politieke bestuur besloot daarop in juni een interim-manager aan te stellen om veranderingen in de managementstijl en de bedrijfsstructuur aan te brengen. Terreehorst behield de artistieke verantwoordelijkheid.
 
Onderzoek in opdracht van OR
Vorig jaar werd een onafhankelijk onderzoek ingesteld naar het beleid van Terreehorst. Dit onderzoek is afgerond, maar nog niet openbaar gemaakt. “De resultaten van dit onderzoek worden medio februari bekendgemaakt”, meldt een gemeentewoordvoerder. “Ze liggen nu nog bij de ondernemingsraad van het Centraal Museum.”
 
De vertrekkende directeur zelf heeft een nieuwe functie geaccepteerd die burgemeester en wethouders van Utrecht haar hebben aangeboden: ze gaat zich toeleggen op plannen voor een eventueel Rietveldmuseum in de stad.
 
Gerelateerd:

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.