Recht op loon en medisch niet ziek

Bij verstoorde verhoudingen kunnen de spanningen zo hoog oplopen dat een werknemer zich ziek gaat melden. Maar stel bijvoorbeeld dat de bedrijfsarts van oordeel is dat de werknemer weliswaar lijdt aan werkgerelateerde spanningsklachten, maar dat in strikte zin er geen sprake is van medische arbeidsongeschiktheid.