Arbeidsinspectie informeert or weer
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
<P>De personeelsvertegenwoordiging is daardoor niet meer afhankelijk van de bereidheid van hun werkgever om openheid van zaken te geven als hij een rapport van de Arbeidsinspectie ontvangen heeft. Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) heeft dat besloten op verzoek van FNV Bondgenoten.</P> <P>Donner schrijft in een <A href="http://docs.minszw.nl/pdf/35/2009/35_2009_3_12673.pdf">brief </A>aan de Tweede Kamer dat de Arbeidsinspectie niet alle rapporten gaat doorsturen, maar wel na een arbeidsongeval of speciale onderzoeken. Verder zegt Donner ook waarde te hechten aan de aanwezigheid van vertegenwoordigers van het personeel en de or bij hun bedrijfsbezoeken. Hij zal de inspecteurs van de Arbeidsinspectie vragen om ,,vasthoudend te zijn” als werkgevers daaraan minder waarde lijken te hechten.</P>
