Financiële crisis laat ook arbeidsmarkt niet onberoerd

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Maar liefst 11,3% verwacht in het komende jaar zijn of haar huidige baan te verliezen. Eind 2007 lag dat nog op 6,6% en in het eerste kwartaal van 2008 was dat percentage al gestegen naar 8,7%. Werkgevers in de branches zakelijke dienstverlening, advies/consultancy en overheid lijken hiervan te kunnen gaan profiteren. Werknemers in de financiële sector die verwachten hun baan te gaan verliezen, geven aan deze drie sectoren als belangrijkste alternatief te beschouwen.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Regeling moet passen binnen geldende wet
  2. Bedrijf ex-werknemers Unilever geopend
  3. Integriteit op de werkvloer
  4. Wil je effect met argumenteren, leer dan je bestuurder kennen!
  5. Voor een geloofwaardig verhaal, moet je ‘neerdalen’ in de karakters
  6. Een zoektocht naar de medezeggenschapsgraal – deel 7
  7. Verkiezingen organiseren? Zo vul je de or!
  8. De mythe van het concept
  9. COR Atos Origin tevreden met conclusies bemiddelaar
  10. NIeuwe portal-site voor or’s
  1. Situatieve arbeidsongeschiktheid
  2. Benoeming concessiedirecteur zonder or-advies niet geoorloofd
  3. Nieuw bedrijf oud-werknemers Unilever geopend
  4. FNV Bondgenoten wil commissaris bij Fortis
  5. “Mijn man is overleden. Ik kom vannacht niet werken”
  6. Werknemers te weinig inspraak in locatie kantoor
  7. Or onderhandelt over arbeidsvoorwaarden
  8. Conflicten
  9. Onderzoek kwaliteit medezeggenschap op scholen
  10. FNV wil aanscherping bedrijvencode