Instemmingsrecht bij sociaal plan

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Onlangs besprak de OR van de gemeente Bronckhorst tijdens een ledenraadpleging een ontwerp-sociaal statuut met vakbondsleden. Die stemden unaniem voor het sociaal statuut, waarmee deze een feit is geworden. Het sociaal statuut is een raamwerk. Bij een reorganisatie met ingrijpende gevolgen voor de werknemers kan de OR een sociaal plan verlangen. Dit plan moet de instemming van de OR krijgen. De gemaakte afspraak betekent een doorbraak in de samenwerking tussen een OR en de vakbonden. Dat een OR instemmingsrecht heeft over een sociaal plan is niet vanzelfsprekend of veelvoorkomend.

Uit: OR informatie, februari 2007 (2)

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.