Opvallend in het onderzoek is dat 50-plussers zeer grote waarde hechten aan hun werk. Meer dan de helft (57%) van de werkende 50-plussers zegt dat het werk nog voldoende uitdaging biedt en dat men op dit moment nog helemaal niet bezig is met ‘stoppen met werken’. 46% heeft het gevoel, misschien wel tegen de vooroordelen in, dat jongere collega’s ook open staan voor hun adviezen en ervaring.
Persoonlijke ontwikkelingSteeds belangrijker wordt de invulling van het werk. Als er de mogelijkheid is om minder, en flexibeler te werken, dan zien veel oudere werknemers dat als positief (35%). Ook kijken 50-plussers vooral naar de aard van het werk, en of ze hun werkdag zelf kunnen indelen (25%). Werk is in financieel opzicht belangrijk (18%), maar is zeker ook een manier om maatschappelijk relevant te blijven en een sociaal netwerk te houden.
