Tekort gekwalificeerd personeel dwingt bedrijven tot offshoren

Het gebrek aan hoog opgeleid personeel in de thuismarkt is voor steeds meer bedrijven van doorslaggevend belang bij de keuze om hoogwaardige bedrijfsactiviteiten te verplaatsen naar offshore locaties. Tegelijkertijd groeit met de toename van het offshoren van deze activiteiten, ook de zorg over het verlies aan management invloed op en het behouden van het efficiu00ebntieniveau van deze bedrijfsonderdelen.