Or start eigen onderzoek naar toekomst Top-Craft

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>De or verwijt de politiek in Oldenzaal, Losser en Dinkelland dat er nog steeds geen uitgewerkt plan ligt over de toekomst van Top-Craft. De or start nu zelf een onderzoek. <br> De directie en het bestuur van Top-Craft kondigden vorige maand aan de instelling op te willen heffen en de medewerkers elders onder te brengen. Die mededeling veroorzaakte veel onrust onder de ruim 700 medewerkers. Ondanks de baangarantie, weten ze niet wat hen te wachten staat.</P> <P>De or is in beginsel niet tegen het opheffen van Top-Craft, maar maakt zich wel boos over de gang van zaken. Voorzitter Veldhuis van de or vindt het vreemd dat de opheffing wordt aangekondigd zonder dat er een onderbouwd plan klaar ligt. Hij vindt het onbegrijpelijk dat de kwetsbare groep werknemers van de sociale werkvoorziening zo in onzekerheid wordt gelaten en spreekt van ‘onbehoorlijk bestuur’. Met het eigen onderzoek hoopt de or zo snel mogelijkheid duidelijkheid te krijgen voor de medewerkers.</P> Bron: RTVOost
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.