Tijdelijk bestuursvoorzitter Martin van Rooijen heeft twee weken geleden aangekondigd dat flink gesneden moet worden in de organisatie (nu 1300 personeelsleden). Sinds dat bericht gonst het van de geruchten. Voorzitter Hans Elzinga van de ondernemingsraad: “Iedereen is ervan doordrongen dat we financieel in zeer zwaar weer zitten”. De or heeft een adviseur ingeschakeld die gespecialiseerd is in arbeidsrecht.

Volgens Peer Meesters van vakbond NU ’91 is dat een verstandige zet van de or. “Er ligt al jaren een sociaal plan. Daarin staat dat er bij reorganisaties geen gedwongen ontslagen mogen vallen. We gaan er dan ook vanuit dat dat alleen gebeurt als er gevaar is voor het voortbestaan van de organisatie”, zegt hij.

Namens GGZ WNB zegt communicatie-adviseur Vivianne Viguurs dat van gedwongen ontslagen voorlopig geen sprake is. “Er komt op 3 december een lijst met boventallige functies. Die is niet gekoppeld aan hoe mensen functioneren. We proberen mensen met die functies naar ander werk te leiden. Daarmee zal enige tijd gemoeid zijn. Als dat niet lukt, ontstaat een nieuwe situatie, maar dan zijn we vermoedelijk maanden verder.”

Bron: bndestem.nl