Zieke medewerker wil betaald naar Scandinavië

Onze werknemer is meer dan een jaar arbeidsongeschikt vanwege allergieën. Hierdoor krijgt zij het benauwd. Zij werkt in het ziekenhuis. Haar man kan voor zijn werk naar Scandinavië en mevrouw wil graag mee aangezien het daar beter gaat met haar allergieën. De medewerker stelt zich nu op het standpunt dat het ziekenhuis mee dient te werken en haar in Scandinavië dient te faciliteren zodat zij nog een jaar doorbetaald krijgt wegens ziekte. De bedrijfsarts ziet er echter geen noodzaak in en ziet nog mogelijkheden voor mevrouw binnen het ziekenhuis. Moeten wij meewerken aan het verzoek van mevrouw?