Wisseling van kiesgroep

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>De kiesgroepindeling is alleen van belang voor de verkiezingen zelf. Op zich leiden tussentijdse verplaatsingen van werknemers over de kiesgroepen heen dus niet tot consequenties voor de zittende leden. Dat ligt anders voor de kiesgroep waarvoor u nu tussentijdse verkiezingen moet uitschrijven. Gezien de verwachte mutaties door de reorganisatie moet u een peildatum kiezen voor het bepalen wie er in de betreffende kiesgroep actief en passief kiesrecht heeft. Gebruikelijk is daarvoor de datum van de verkiezingen te nemen. Of, als de verkiezingen over meerdere dagen zijn uitgespreid, de begindatum daarvan.</P>

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.